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Leitungsaufgaben souverän managen! Von der Delegation zur Motivation

Allgemeine Kursinformationen

Inhalte:

Theoretische Modelle zu Führung- und Leitungsaufgaben, Selbstbild Führungskraft,

Softkills, Kommunikation und Interaktion in Führungsrollen, Motivation und Delegation,

Mitarbeitergespräche führen, Umgang mit Verantwortung, Funktion als Vorbild;